Title: Prot
Author: Ministero Pubblica Istruzione
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Ministero dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca
Ufficio Scolastico Regionale della Sardegna
Direzione  Generale

Prot.5566                                                                                                         Cagliari,1/4/04
IL DIRETTORE GENERALE

VISTA  	la L. n.448 del 23 /12/98 e in particolare l’art.26 in forza del quale l’Amministrazione Scolastica Centrale e Periferica può avvalersi, per i compiti connessi con l’attuazione dell’autonomia scolastica, dell’opera di docenti e dirigenti scolastici in possesso di adeguati titoli culturali, scientifici e professionali, nei limiti di un contingente non superiore a 500 unità;
VISTA 	 la C.M. n.26 -Prot.n.372 del 23/02/04  relativa all’assegnazione di dirigenti scolastici e di docenti per lo svolgimento dei compiti connessi con l’attuazione dell’autonomia - anno scolastico 2004/2005;
ACCERTATO  che i posti assegnati a questa Direzione Generale ai fini dell’utilizzazione in oggetto, ammontano a complessive 13 (tredici) unità, includendo quelli relativi alle utilizzazioni in corso, con scadenza oltre il 31 agosto 2004;
ACCERTATO  che alla data del 31/08/04 sono in scadenza: n.1 posto già assegnato al C.S.A. di Nuoro e n.2 posti assegnati al C.S.A. di Sassari;

DECRETA

è indetta la procedura di assegnazione di dirigenti  scolastici e di docenti per lo svolgimento dei compiti connessi con l’attuazione dell’autonomia scolastica ex legge23/12/98  n.448 art.26 - comma 8 .
	La durata prevista dell’assegnazione è di 2 anni scolastici (– 2004/05 – 2005/06-)
I posti assegnati a questa Direzione,pari a n.13 unità (tredici), di cui n.3 disponibili per scadenza dell’incarico alla data  del 31 agosto 2004, sono così ripartiti per provincia e per  area:

Centro Servizi Amministrativi di  Nuoro
N.1 posto per l’area di sostegno alla persona e alla partecipazione studentesca (educazione degli adulti, educazione alla salute, integrazione scolastica delle persone in situazione di handicap, pari opportunità donna - uomo, consulte provinciali degli studenti, attività complementari e integrative); 

Centro Servizi Amministrativi di Sassari
N.1 posto per l’area di sostegno alla persona e alla partecipazione studentesca (educazione degli adulti, educazione alla salute, integrazione scolastica delle persone in situazione di handicap, pari opportunità donna-uomo, consulte provinciali degli studenti, attività complementari e integrative); 
N.1 posto per l’area di supporto per l’attuazione dell’autonomia nel territorio, di raccordo interistituzionale, gestionale e organizzativa, (dispersione scolastica, rapporti scuola 

lavoro, istruzione e formazione superiore integrata, rapporti col territorio, attivazioni di reti di scuole , utilizzo delle nuove tecnologie).

•	Presentazione domande:

Il personale interessato dovrà inviare la domanda di partecipazione alla selezione in oggetto al seguente indirizzo: Ministero dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca - Direzione Generale Regionale della Sardegna V.le Regina Margherita n.6 - Cagliari, entro e non oltre il 6  maggio 2004.

La domanda di partecipazione dovrà contenere le seguenti indicazioni:
na) cognome, nome, luogo e data di nascita;
nb) qualifica (se dirigente o docente), materia di insegnamento;
nc) sede di titolarità e sede di servizio nel caso sia diversa;
nd) data di immissione in ruolo.
                   In allegato alla domanda dovrà essere trasmesso il curriculum personale nel quale dovranno essere specificati i titoli culturali, scientifici e professionali posseduti, nonché la conoscenza eventuale di lingue  straniere.
                   Gli interessati potranno formulare domanda per un solo ufficio centrale o regionale.
A tal fine in calce alla domanda, sotto la propria responsabilità, dovrà essere rilasciata apposita dichiarazione di non aver presentato analoga richiesta presso altro ufficio centrale o regionale, nonché di aver superato il periodo di prova. Le domande prive di tali indicazioni, ovvero genericamente indirizzate al Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, non saranno prese in considerazione.
•	Valutazione degli aspiranti
              Il personale chiamato a svolgere i compiti di supporto all’autonomia deve essere in possesso di specifici requisiti che connotano il proprio profilo professionale. In via esemplificativa tali caratteristiche possono essere raggruppate nel modo seguente:
•	competenze trasversali di tipo progettuale, gestionale e promozionale;
•	motivazione professionale a far parte dei processi di innovazione;
•	capacità di porsi in relazione, di lavorare in gruppo, di assumere responsabilità;
•	spessore culturale in ordine ai processi didattici, organizzativi e relazionali derivanti dall’autonomia.
             La tipologia dei titoli, secondo la previsione della normativa in oggetto, sarà raggruppata in tre aree: titoli culturali, titoli scientifici e titoli professionali.
             Tra i titoli che possono essere presi in considerazione si indicano i seguenti:
· titoli culturali: diplomi e lauree posseduti in aggiunta al titolo che dà accesso alla carriera di    appartenenza, specializzazioni universitarie, dottorati di ricerca, contratti universitari, vincite di altri concorsi, borse di studio;
·titoli scientifici: ricerche, pubblicazioni a stampa, articoli, prodotti multimediali, altri lavori originali;

·titoli professionali: incarichi svolti all’interno dell’Amministrazione dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca e delle Istituzioni Scolastiche, attività di progettazione, ricerca, sperimentazione, formazione anche nell’ambito di progetti che vedono coinvolti Università, INDIRE, INVALSI, I.R.R.E., Centri di Ricerca e formazione, etc..
L’esame dei candidati sarà effettuato da una Commissione appositamente costituita presso questo Ufficio, sulla base della valutazione dei titoli presentati e di un colloquio finalizzato all’accertamento delle capacità relazionali del candidato e delle competenze coerenti con le problematiche dell’area di utilizzazione.

La commissione, così come analiticamente indicato nella tabella allegata n.1, che fa parte integrante del presente decreto, ha a disposizione punti 100 di cui:

punti 15 per titoli culturali;
punti 10 per titoli scientifici;
punti 35 per titoli professionali;
punti 40 per colloquio.

Al termine della procedura selettiva, sarà predisposta una graduatoria di merito in cui saranno individuati i candidati che, in relazione ai posti disponibili e ai compiti da svolgere, risultino in possesso della qualificazione richiesta.

Collocamento fuori ruolo
Il personale da collocare fuori ruolo deve aver superato il periodo di prova. Il servizio prestato in posizione di collocamento fuori ruolo dai dirigenti scolastici e dai docenti è valido come servizio di istituto per il conseguimento di tutte le posizioni di stato giuridico ed economico nelle quali sia richiesta la prestazione del servizio medesimo. Qualora il collocamento fuori ruolo o il comando, ai sensi del decreto legge 28 agosto 2000, n.240, convertito con modificazioni nella legge 27 ottobre 2000, n.306, abbia durata non superiore a un quinquennio, a partire dall’anno scolastico 2000/2001, i docenti, all’atto della cessazione dalla posizione di collocamento fuori ruolo o di comando, sono assegnati alla sede nella quale erano titolari all’atto del provvedimento. Ai Dirigenti scolastici si applicano le disposizioni dei vigenti contratti collettivi dell’area della Dirigenza scolastica. I collocamenti fuori ruolo e i comandi che abbiano complessivamente  durata superiore a un quinquennio, a partire dall’anno scolastico 2000/2001 comportano la perdita della sede di titolarità.

A tal fine, i periodi trascorsi in posizione di fuori ruolo ai sensi del comma 8 e in posizione di comando ai sensi del comma 10 dell’art.26 della legge 23/12/1998,N.448, si sommano se tra gli stessi non vi sia soluzione di continuità .

I docenti che perdono la titolarità, all’atto del rientro in ruolo o della cessazione del comando hanno priorità di scelta tra le sedi disponibili, secondo le modalità definite in sede di contrattazione collettiva nazionale integrativa in materia di mobilità.
L’Ufficio, per sopraggiunti motivi, può revocare anticipatamente il collocamento fuori ruolo dandone tempestiva comunicazione all’interessato. Il personale collocato fuori ruolo può rinunciare all’assegnazione per sopravvenuti gravi motivi personali o familiari, dandone comunicazione all’Ufficio che valuterà la richiesta. Sia la revoca da parte dell’Ufficio, che la rinuncia da parte dell’interessato hanno effetto dall’inizio dell’anno scolastico successivo.

Disposizioni finali.
Per quanto non previsto dal presente decreto si applicano le disposizioni di cui alla circolare ministeriale n.26  del 23 febbraio 2004, prot. 372.

Al termine di ciascun anno scolastico e comunque entro il 31 agosto, il personale assegnato invierà all’Ufficio di riferimento della  Direzione Regionale una relazione sull’attività svolta.

Il presente bando viene affisso all’albo di quest’Ufficio e trasmesso ai C.S.A. della Regione Sardegna per l’affissione ai rispettivi albi in data 06/04/04

IL DIRETTORE GENERALE 
(Armando Pietrella)

TABELLA RIPARTIZIONE PUNTEGGIO                   ( Allegato 1)

TITOLI CULTURALI (fino a un massimo di punti 15)
•	Diploma (in aggiunta) (si valuta un solo titolo) | 1
•	Laurea (in aggiunta) (si valuta un solo titolo) | 2

•	Titolo di specializzazione ovvero di perfezionamento
conseguito in corsi post - lauream di durata non 
inferiore a un biennio, titolo di dottorato di ricerca

| per ogni titolo | p   1,5 | fino a un max di p. | 3
•	Titolo di specializzazione ovvero di perfezionamento, come sopra, di durata non inferiore a un anno | | |
per ogni titolo | p   1 | fino a un max di p | 2
•	Contratti universitari | per ogni anno | p.  1 | fino a un max di p | 2
•	Idoneità in altri concorsi dell’Amministrazione Scolastica oltre a quello che ha determinato l’accesso al ruolo di appartenenza | | |
per ognuno | p.  1 | fino a un max di p | 2

•	Borse di studio in Italia o all’estero 
attinenti alle aree tematiche di cui all C. M. 71/01 e succ. integr.

per ognuna | p.  0,5 | fino a un max di p | 1

•	Altri eventuali titoli pertinenti all’area o alle aree richieste (specificare  ________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
____________________________________________)

fino a un max di p

2

TITOLI SCIENTIFICI    (fino a un massimo di 10 punti)                                                                                                       (Il punteggio si riduce nei casi di lavori collettivi, in ragione del numero dei coautori)

•	Ricerche (anche non pubblicate, purché originali)
purché pertinenti alle tematiche di cui alla C. M. 71/01 e succ. integr.

fino a  p

1

•	Pubblicazioni a stampa  pertinenti come sopra | fino a  p | 2
•	Articoli su riviste specializzate idem come sopra | fino a  p | 3
•	Prodotti multimediali  pertinenti come sopra | fino a  p | 3
•	Altri lavori originali | fino a  p | 1

TITOLI PROFESSIONALI (fino a un massimo di punti 35)
a)	Incarichi all’interno dell’Amministrazione
•	Incarichi svolti nell’ambito della diffusione dei processi | | |
dell’autonomia                                          per ogni incarico | p.  0,5 | fino a un max di p. | 4
•	Incarichi svolti nell’ambito delle politiche di integrazione | | |
scolastiche ( Scuola lavoro, obbligo formativo etc. | | |
per ogni incarico | p.  0,50 | fino a un max di p. | 1

•	Attività nei gruppi di  lavoro attinenti l’integrazione dei 
        soggetti portatori di handicap, educazione alla salute, lotta 
       alla dispersione scolastica, politiche giovanili, etc.

p.  0.50

per ogni incarico | p.  0.50 | fino a un max di p | 4
•	Incarico di componente di un Direttivo IRRE | | |
per ogni anno | p.  0,5 | fino a un max di p. | 2

•	Incarico di presidenza di Commissione di concorso o di sessione riservata di abilitazione
o di gruppi di studio o lavoro

| p.  0,5 | fino a un max di p. | 2
•	Direzione di corsi di aggiornamento o formazione su incarico dell’Amministrazione | | |
| p.  0,5 | fino a un max di p. | 2

•	Altri incarichi o attività professionali pertinenti
alle aree di cui alla C. M. 71/01 e succ. integraz.

fino a un max di p.

1

•	Altri incarichi svolti all’interno dell’Amministrazione scolastica | |
| per ogni titolo | p.  0,5 | fino a un max di p. | 2
b)	Incarichi all’interno delle istituzioni scolastiche                                     
•	Esercizio delle funzioni vicarie | | |
| per ogni anno | p.   0,5 | fino a un max di p | 2
•	Titolare di Funzioni obiettivo | | |
| per ogni anno | p.   1 | fino a un max di p | 2
•	Coordinamento di gruppi di lavoro, di ricerca, studio e sperimentazione | | fino a un max di p | 2
•	Partecipazione ad attività di progettazione, ricerca, sperimentazione | | fino a un max di p | 1
•	Membro elettivo di organo collegiale scolastico (Consiglio di Circolo/Istituto, Distrettuale, Provinciale, C.N.P.I. | | |
punti da  0,2  a 0,5 | fino a un max di p | 2
c)	Altri titoli

•	Incarichi di particolare e specificato valore
sotto il profilo professionale

fino a p.

5

•	Partecipazione ad attività culturali di aggiornamento e formazione in Italia e all’Estero | | fino a p | 3

COLLOQUIO Caratteristiche da rilevare e valutare (max 40 punti)
COGNOME   ____________________________NOME ________________________

Motivazioni  professionali

_______________________________________
_______________________________________

fino a
p.     4

Capacità relazionali

_______________________________________
_______________________________________

fino a
p.     4

Competenze pertinenti 
all’area o alle aree di
riferimento

competenze trasversali
__________________________________
__________________________________
__________________________________
assunzione di responsabilità
__________________________________
__________________________________
__________________________________
spessore culturale specifico
__________________________________
__________________________________
__________________________________

fino a
p. 6

fino a
p. 4

fino a
p. 8

__18__

Conoscenza di una o più lingue straniere

_______________________________________
_______________________________________

fino  a
_p.   2_

Competenze informatiche

________________________________________
________________________________________

fino a
_p.   2_

Punteggio aggiuntivo per | area | a | b | c | d | e | totale
competenze di area | punteggio | | | | | |
(max p. 10 in totale) | _________________________________________________
| _________________________________________________
| _________________________________________________
totale generale              _____40___
La Commissione | _________________________ | _________________________
| _________________________ | _________________________

Segreteria del Dirigente-e-mail:segrcsa.nu@istruzione.it-Tel. 0784/234158
l448-98 art-26