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 Prot. n. 1215
 

Ufficio Scolastico Regionale per il Molise
Allegati Destinatari
Roma, 27 febbraio 2006
Oggetto: Selezione per l'assegnazione di personale direttivo e docente per lo svolgimento dei compiti con l'attuazione dell'autonomia scolastica - L .23/12/1998 N. 448- Art. 26, comma 8, e C.M. n. 5 - Prot. n. 65/Dip/Segr. del 18 gennaio 2006. Triennio 2006/07 - 2007/08 - 2008/09.
Il Direttore Generale


Premesso la L. 448 del 23/12/1998, all'art. 26 prevede,tra l'altro, che l'amministrazione scolastica centrale e periferica può avvalersi, per compiti connessi con l'attuazione dell'autonomia scolastica, dell'opera dei docenti e dirigenti scolastici in possesso di adeguati titoli culturali, scientifici e professionali, nei limiti di un contingente non superiore a 500 unità. La normativa sopra richiamata è finalizzata, tra l'altro, a costituire presso il Ministero, nelle sue articolazioni centrali e periferiche, nuclei di personale fornito delle occorrenti competenze professionali da utilizzare in compiti di supporto all'autonomia, per periodi definitivi;
Vista la circolare ministeriale n. 5 - prot. N. 65/Dip/Segr. del 18 gennaio 2006 che indica:
  • L'individuazione delle aree nelle quali applicare il suddetto personale;
  • i criteri di valutazione degli aspiranti;
  • le modalità e tempi per il collocamento fuori ruolo;
Accertato i posti assegnati a questo Ufficio Scolastico Regionale ammontano a n. 6 unità;
Accertato che saranno disponibili n.3 dei predetti posti con decorrenza 1° settembre 2006 e fino all'a.s. 2008/09;
Atteso che le aree cui destinare il personale dirigente e docente oggetto della presente procedura di selezione sono:
  • area di sostegno e supporto alla didattica, in relazione all'attuazione dell'autonomia (supporto alla pianificazione dell'offerta formativa, iniziative di continuità tra i vari ordini di scuola, organizzazione flessibile del tempo scuola, formazione e aggiornamento del personale, innovazione didattica, progetti di valutazione e qualità della formazione, progetti a carattere internazionale, orientamento, elevamento dell'obbligo, gestione organizzativa ed informatica degli aspetti didattici, ecc..).
  • area di raccordo interistituzionale (rapporti scuola lavoro, istruzione e formazione superiore integrata, rapporti con il territorio, gestione organizzativa ed informatica delle attività, ecc..);
  • sostegno alla persona e alla partecipazione studentesca: alla educazione degli adulti, educazione alla convivenza civile (alla cittadinanza, stradale, ambientale, alla salute, alimentare, alla affettività) integrazione scolastica dei soggetti disabili, pari opportunità donna-uomo, dispersione scolastica, disagi della condizione giovanile, consulte provinciali studentesche, orientamento scolastico, attività complementari e integrative; gestione organizzativa ed informatica delle attività;
e m a n a


il seguente avviso di selezione del personale dirigente e docente aspirante all'utilizzazione presso questo Ufficio Scolastico Regionale di Campobasso:
  • Posti, durata, aree di utilizzazione
    • Posti disponibili n. 3;
    • Durata prevista dell'assegnazione: 3 anni scolastici (2006/07 - 2007/08 - 2008/09).
    • Aree cui destinare il personale:
      • area di sostegno e supporto alla didattica, in relazione all'attuazione dell'autonomia (supporto alla pianificazione dell'offerta formativa, iniziative di continuità tra i vari ordini di scuola, organizzazione flessibile del tempo scuola, formazione e aggiornamento del personale, innovazione didattica, progetti di valutazione e qualità della formazione, progetti a carattere internazionale, orientamento, elevamento dell'obbligo, gestione organizzativa ed informatica degli aspetti didattici, ecc..).
      • area di raccordo interistituzionale (rapporti scuola lavoro, istruzione e formazione superiore integrata, rapporti con ol territorio, gestione organizzativa ed informatica delle attività, ecc..).
      • sostegno alla persona e alla partecipazione studentesca: alla educazione degli adulti, educazione alla convivenza civile (alla cittadinanza, stradale, ambientale, alla salute, alimentare, alla affettività) integrazione scolastica dei soggetti disabili, pari opportunità donna-uomo, dispersione scolastica, disagi della condizione giovanile, consulte provinciali studentesche, orientamento scolastico, attività complementari e integrative; gestione organizzativa ed informatica delle attività;
  • Presentazione della domanda
    Il personale interessato deve inviare la domanda - entro e comunque non oltre il 28 marzo 2006 - all'Ufficio Scolastico Regionale - Via Garibaldi, 25 - 86100 Campobasso. La stessa deve contenere le seguenti indicazioni:
    • cognome, nome, luogo e data di nascita;
    • qualifica (se direttivo o docente), materia d'insegnamento;
    • sede di titolarità e di servizio in caso siano diverse;
    • data di immissione in ruolo.
    In allegato alla domanda deve essere trasmesso il curriculum personale nel quale devono essere specificati i titoli culturali, scientifici e professionali posseduti, la eventuale conoscenza di lingue straniere nonché l'uso delle tecnologie informatiche.
    La domanda può essere formulata ad un solo ufficio centrale o periferico. A tal fine l'interessato deve rilasciare, sotto la propria responsabilità, in calce alla domanda stessa, apposita dichiarazione di non aver presentato analoga richiesta presso altro ufficio dell'Amministrazione centrale o periferica e di aver superato il periodo di prova.
    Le domande non contenenti tali indicazioni o prive del curriculum, non saranno prese in considerazione.
  • Valutazione degli aspiranti Il personale chiamato a svolgere i compiti di supporto all'autonomia deve essere in possesso di specifici requisiti che connotano il suo profilo professionale. In via esemplificativa tali caratteristiche possono essere raggruppate nel modo seguente:
    • competenze trasversali di tipo progettuale, gestionale e promozionale;
    • motivazione professionale a far parte dei processi di innovazione;
    • capacità di porsi in relazione, di lavorare in gruppo, di assumere responsabilità;
    • spessore culturale in ordine ai processi didattici, organizzativi e relazionali derivanti dall'autonomia.
    La tipologia dei titoli, secondo la previsione della normativa in oggetto va raggruppata in tre aree:
    titoli culturali, titoli scientifici e titoli professionali
    I titoli che possono essere presi in considerazione, per entrambe le aree, sono i seguenti:
    • Titoli culturali: diplomi, lauree posseduta in aggiunta al titolo che dà accesso alla carriera di appartenenza, specializzazioni universitarie, dottorati di ricerca, contratti universitari, vincite di altri concorsi, borse di studio;
    • Titoli scientifici: ricerche, pubblicazioni a stampa, articoli, prodotti multimediali, altri lavori originali;
    • Titoli professionali: incarichi svolti all'interno dell'amministrazione del MIUR. e delle istituzioni scolastiche, attività di progettazione, ricerca, sperimentazione, formazione anche nell'ambito di progetti che vedono coinvolti università. IRRE, Centri di ricerche e formazione ecc… In tale contesto, dovranno avere un particolare rilievo le attività svolte nell'ambito del già avviato processo di sperimentazione one dell'autonomia e quelle realizzate a seguito di utilizzazione ai sensi dell'art. 456, 1° comma D.L.vo 297/94 e dell'art. 6 O.M. 749/96, dell'art. 5 del D.L.vo n. 35/93, anche per garantire continuità a chi abbi a lavorato positivamente, per esempio, all'interno di nuclei territoriali di supporto, nei TEAM di monitoraggio, nei gruppi di lavoro concernenti l'integrazione scolastica degli alunni handicappati, nel gruppo nazionale per l'autonomi a, nei circuiti avanzati di innovazione a carattere nazionale e presso le Consulte.
      L'esame dei candidati è effettuato da Commissione appositamente costituita presso questa Direzione Regionale, attraverso la valutazione dei titoli presentati - tra i quali particolare rilievo assumono le pregresse esperienze professionali nello svolgimento di compiti connessi all'autonomia presso l'Amministrazione centrale e periferica del Miur - e un colloquio finalizzato all'accertamento delle capacità relazionali del candidato e delle competenze coerenti con le problematiche dell'area di utilizzazione - (Allegato 1 - Tabella).
      Sulla base dei titoli presentati e del colloquio effettuato, viene predisposta una graduatoria di merito in base alla quale sono individuati i nr. 3 candidati che risultano in possesso della qualificazione richiesta.
  • Collocamento fuori ruolo
    Si richiama l'attenzione sul fatto che nei confronti dei Dirigenti Scolastici risultati vincitori della procedura in questione sarà adottato da questo Ufficio il provvedimento di incarico nominale, in applicazione delle disposizioni di cui agli artt. 23 e 50 del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro dell'area V^ della Dirigenza scolastica sottoscritto il 1° marzo 2002.
    I docenti saranno invece collocati fuori ruolo e manterranno la propria titolarità per anni 5, così come previsto dalle vigenti disposizioni.
  • Disposizioni finali
    Per quanto non espressamente riportato nel presente avviso, si fa riferimento alla circolare ministeriale C.M. n. 5 - Prot. N. 65/Dip/Segr. - del 18 gennaio 2006 ed alla normativa collegata.

    Il presente avviso viene affisso all'Albo di questo Ufficio e inviato, per opportuna notizia e con preghiera della più ampia diffusione, alle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado della regione, alle OO.SS. di categoria, ai Centri Servizi Amministrativi d'Italia, al M.I.U.R. - Dipartimento per l'istruzione - Roma ed al Miur - Direzione Generale per la comunicazione - Roma (per l'inserimento nella rete Intranet e nel sito Internet del Miur).




Il Direttore generale
Giuseppe BOCCARELLO


Destinatari

Ai Dirigenti Scolastici degli Istituti e Scuole della Regione
LORO SEDI
Alle OO.SS. - Comparto Scuola
LORO SEDI
All'Albo
SEDE
Ai Centri Servizi Amministrativi della Repubblica
LORO SEDI
e,p.c. - Al M.I.U.R. - Dipartimento per l'istruzione
R O M A
Al M.I.U.R. - Direzione Generale per la comunicazione
R O M A
aggiornato: 02/03/2010
 
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