MINISTERO DELL’ISTRUZIONE, DELL’UNIVERSITA’ E DELLA RICERCA
UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA SICILIA
                              Direzione Generale
Via Fattori, 60 - 90146 Palermo - Tel. 091/6909111 - Fax n. 091/518136

							             	Palermo,  7 aprile 2004
Prot. n. 8911/C3
I AREA
                                                         
                                                       IL DIRETTORE GENERALE

VISTO  l’art.456 del T.U. delle disposizioni in materia di istruzione, emanato con D.L.vo n.297 del 
             19.04.1994;
VISTO  l’art.26 – comma 8 – della legge 23.12.1998,n.448, nel quale è previsto che   
              l’Amministrazione centrale e periferica può avvalersi per i compiti connessi con  
              l’attuazione dell’Autonomia scolastica, dell’opera di dirigenti scolastici e di docentri, 
              compreso il personale educativo, fornito di adeguati titoli culturali, nei limiti di un   
              contingente non superiore a 500 unità;
VISTO  il D.I. n. 30 del 9.02.1999, emanato dal Ministero della P.I. di concerto con il Ministero del
              Tesoro, del Bilancio e della Programmazione economica, che  ha determinato il suddetto 
              contingente;
VISTA  la C.M. n.26  del 26.02.2004 avente per oggetto “Assegnazione di dirigenti scolastici e di 
              docenti  per lo svolgimento dei compiti connessi con l’attuazione dell’autonomia 
              scolastica- Anno scolastico 2004/2005;
VISTO  l’allegato 1 all’O.M. 71/2001 che ha assegnato all’Ufficio Scolastico Regionale per la 
              Sicilia un contingente di 35 unità;
CONSIDERATO che in atto risultano coperte n.2 unità di detto contingente e che, quindi, i po-
              sti disponibili per le assegnazioni sono in atto di n.33 unità;
CONSIDERATO che, in relazione ai compiti assegnati, si ritiene necessario  destinare un
              contingente di n.6 unità all’Ufficio Scolastico Regionale e che, quindi si deve ridetermi-
               nare il contingente  da assegnare agli uffici territoriali;
RITENUTO  di dover procedere a detta rideterminazione tenendo presente il numero di
              Istituzioni scolastiche funzionanti in ciascuna provincia;
INFORMATE le OO.SS. regionali del comparto scuola aventi titolo alla contrattazione
              decentrata; 

                                                       E  M  A  N  A  

Il seguente avviso di selezione di n.33 unità di personale direttivo e/o docente per lo svolgimento  di compiti connessi con l’attuazione dell’autonomia scolastica ai sensi dell’art.26-comma 8- della legge23.12.1998,n.448, a decorrere dall’anno scolastico 200472005 per la durata di un  biennio (2004/2005-2005/2006) il personale selezionato sarà destinato a quest’Ufficio Scolastico Regionale ed alle sue articolazioni territoriali (C.S.A.) determinate ai sensi dell’art.6-comma 7- del D.P.R. 347/2000, secondo il seguente prospetto:

   UFFICI	Area a)	Area b) 	Area c)	Area d)	Area e)	TOTALE	
UFF.SCOL.REGION.    	   2	    1	    1	    1	     1	      6	
AGRIGENTO	   1	    1	    1	    =     	     =	      3	
CALTANISSETTTA	   1	    1	    1	    =	     =	      3	
CATANIA	   1	    1	    1        	    1	     =	      4	
 ENNA	   1	    =	    1	    =     	     =	      2	
MESSINA	   1	    1	    1	    1	     =	      4	
PALERMO	   1 	    =	    1	    1	     1	      4	
RAGUSA	  1	    =	  =	    1	  1	     3	
SIRACUSA	  1	    1	   1	    =	  =	     3	
TRAPANI	  1	    1     	   1	    =	  =	     3	
	 11	    7	   9	    5	  3	   35 	

I posti della provincia di Enna sono coperti fino al 31.08.2005.

           Viene assicurata la permanenza nella stessa area territoriale al personale la cui assegnazione non scade il 31.08.2004.
           Il personale utilizzato ed  assegnato nel numero indicato nel prospetto soprariportato all’Ufficio scolastico regionale ed agli uffici scolastici territoriali dovrà attendere ai compiti connessi con le aree sottoindicate:

Area a) – Area di sostegno e supporto alla didattica, in relazione all’attuazione dell’autonomia
               (supporto alla pianificazione dell’offerta formativa, iniziative di continuità tra i vari ordini di scuola, organizzazione flessibile del tempo scuola, formazione e aggiornamento del personale, innovazione didattica, progetti di valutazione e qualità della formazione,progetti a carattere internazionale, orientamento, elevamento dell’obbligo ecc.);

Area  b)- Area di supporto per l’attuazione dell’autonomia nel  territorio
                (documentazione, consulenza, iniziative di sportello, monitoraggio ecc.);

Area c)-  Area di sostegno alla persona ed alla partecipazione studentesca
               (educazione degli adulti, educazione alla salute, integrazione scolastica delle persone in situazione di handicap, pari opportunità  donna-uomo, dispersione scolastica, consulte provinciali degli studenti, attività complementari e integrative);

Area d)- Area di raccordo interistituzionale
              (rapporti scuola-lavoro, istruzione e formazione superiore integrata, rapporti col territorio);

Area e)- Area gestionale e organizzativa, compreso il supporto informatico
              (organizzazione degli organi collegiali, attivazione di reti di scuole, utilizzo delle nuove tecnologie).

             Le domande del personale interessato alla selezione, con decorrenza dall’anno scolastico 2004/2005 devono essere inoltrate, e non oltre il 7 maggio 2004 ed indirizzate a:

Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca
Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia – Direzione Generale – Area 1
Selezione personale per lo svolgimento di compiti connessi con l’autonomia scolastica
Via Fattori, 60 - 90146 PALERMO

             La domanda deve contenere le seguenti indicazioni:

a)	cognome, nome , luogo e data di nascita;
b)	qualifica (se dirigente o docente), materia d’insegnamento;
c)	sede di titolarità e sede di servizio in caso siano diverse;
d)	data di immissione in ruolo;
e)	ufficio regionale e territoriale per cui si concorre

In allegato alla domanda deve essere trasmesso il curriculum personale nel quale devono essere specificati i titoli culturali, scientifici e professionali posseduti, nonché la conoscenza eventuale di una lingua straniera ed il livello di competenze informatiche possedute.
           Può essere formulata domanda, da parte degli interessati, ad un solo ufficio  centrale o regionale. A tal fine l’interessato, sotto la propria responsabilità, in calce alla domanda, deve fare un’apposita dichiarazione di non aver presentato analoga richiesta presso altro ufficio centrale o regionale, nonché di aver superato il periodo di prova.
           La domanda priva di tali indicazioni non è presa in considerazione.
           Il personale chiamato a svolgere compiti di supporto all’autonomia deve essere in possesso di specifici requisiti che connotano il proprio profilo professionale.
           In via esemplificativa tali caratteristiche potrebbero essere raggruppate nel modo seguente:

-	competenze trasversali di tipo progettuale, gestionale e promozionale;
-	motivazione professionale a far parte dei processi di innovazione;
-	capacità di porsi in relazione, di lavorare in gruppo, di assumere responsabilità;
-	spessore culturale in ordine ai processi didattici, organizzativi e relazionali derivanti dall’autonomia.

Dette caratteristiche saranno valutate in sede di colloquio strutturato.
Saranno ammessi al colloquio i candidati che nella valutazione dei titoli  avranno riportato un punteggio superiore a 6.
La tipologia dei titoli,che danno diritto a punteggio,secondo la previsione normativa (L.448/98) viene raggruppata in tre aree: titoli culturali, titoli scientifici e titoli professionali meglio specificati nell’annessa tabella di valutazione dei titoli, che fa parte integrante del presente bando.
L’esame dei candidati è effettuato da una Commissione, appositamente costituita, che attraverso l’esame del curriculum, la valutazione dei titoli ed un colloquio finalizzato all’accertamento delle capacità relazionali del candidato e delle competenze coerenti con le problematiche dell’area di utilizzazione.
Il colloquio tenderà anche ad accertare se il candidato conosca una lingua straniera ed il livello di competenze informatiche.
Ai fini della valutazione la Commissione dispone di 100 punti così ripartiti:
-	valutazione dei titoli: punti 50
-	colloquio strutturato: punti 50
Sulla base dei titoli presentati e del colloquio effettuato vengono predisposte delle graduatorie di merito, per ciascuna area,in base alle quali sono individuati i candidati che, in relazione ai posti disponibili ed ai compiti da svolgere, risultino in possesso della qualificazione richiesta.
Il personale da collocare fuori ruolo deve aver superato il periodo di prova. Il servizio prestato in posizione di collocamento fuori ruolo dai dirigenti scolastici e dai docenti è valido come servizio di istituto per il conseguimento di tutte le posizioni di stato giuridico ed economico nelle quali sia richiesta la prestazione del servizio medesimo.
Qualora il collocamento fuori ruolo o il comando,ai sensi del decreto legge 28 agosto 2000 n.240, convertito con modificazioni nella legge 27 ottobre 2000,n.306, abbia durata non   superiore  ad un quinquennio, a partire dall’anno scolastico 2000/2001, i docenti all’atto della cessazione dalla posizione di collocamento fuori ruolo o di comando, sono assegnati alla sede nella quale erano titolari all’atto del provvedimento. Ai Dirigenti scolastici si applicano le disposizioni (artt.23 e 50) di cui al C.C.N.L. dell’area della dirigenza scolastica sottoscritto il 1 marzo 2002.
I collocamenti fuori ruolo e i comandi che abbiano complessivamente durata superiore ad un quinquennio,a partire dall’anno scolastico 2000/2001, comportano la perdita della sede di titolarità.
A tal fine, i periodi trascorsi in posizione di fuori ruolo ai sensi del comma 8 e in posizione di comando ai sensi del comma 10 dell’art.26 della legge 23 dicembre 1998,n.448, si sommano se tra gli stessi non vi sia soluzione di continuità.
I docenti che perdono la titolarità, all’atto del rientro in ruolo o alla cessazione del comando, hanno priorità di scelta tra le sedi disponibili, secondo le modalità definite in sede di contrattazione decentrata nazionale in materia di mobilità.
I provvedimenti di collocamento fuori ruolo dei docenti e di incarico nominale per i Dirigenti scolastici, con decorrenza dall’anno scolastico 2004/2005 sono adottati dal Direttore generale dell’ufficio scolastico regionale di Palermo.
L’ufficio per sopraggiunti motivi, può revocare anticipatamente il collocamento fuori ruolo dandone tempestiva comunicazione all’interessato.Il personale collocato fuori ruolo può rinunciare all’assegnazione per sopravvenuti gravi motivi personali o familiari,dandone comunicazione all’ufficio  che valuterà la richiesta. Sia la revoca da parte dell’ufficio,che la rinuncia da parte dell’interessato hanno effetto dall’inizio dell’anno scolastico successivo.
Gli uffici presso i quali il personale presta servizio devono aver cura di comunicare le assenze al Dirigente scolastico dell’ultima scuola di titolarità del docente o, per i dirigenti scolastici, all’ufficio scolastico regionale di appartenenza.
I Dirigenti degli uffici in cui i docenti collocati fuori ruolo prestano servizio trasmetteranno a questa Direzione entro il 31 luglio di ciascun anno una relazione sull’attività svolta dal personale assegnato.
Per quanto non espressamente indicato si fa riferimento alla C.M. n.26-prot.372- del 23.02.2004.

                                                                                        IL DIRETTORE GENERALE
                                                                                   Guido Di Stefano

TABELLA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI (massimo 50 punti)

TITOLI CULTURALI (fino a 15 punti)

a) -	Lauree (oltre i titoli utili per l’immissione in ruolo): pp.1 per ciascuna (max pp.3)
b) -	Abilitazioni (oltre quella relativa all’attuale servizio): pp.0,50  per ciascuna (max pp.2,50)
c) -	Diplomi universitari,di perfezionamento e di specializzazione:pp.0,50 per ciascuno (max pp:3)
d) -	Dottorati di ricerca: pp.1 per ciascuno (max pp. 2)
e) -	Contratti universitari: pp.0,50 per ciascuno (max pp.1)
f) -	Vincita di concorsi scolastici o di altri assimilati pp. 0,50 per ciascuno (max. pp.3)
g) -	Patente ECDL: pp. 050.

TITOLI SCIENTIFICI ATTINENTI ALLE TEMATICHE DELLE AREE
       (massimo 15 punti; i titoli vanno prodotti in copia autentica o in originale e non autocertificati)

a) -	Pubblicazione a stampa (editore) relative a problematiche pedagogico-didattiche e/o organizzative della scuola: fino a pp.2 per ciascuna pubblicazione (max pp.6)
b) -	Articoli pubblicati su quotidiani, riviste, o siti Web,  relativi a problematiche pedagogico-didattiche e/o organizzative della scuola: fino a pp.1 per ciascun articolo (max pp.5)
c) -	Prodotti multimediali, software relativi a problematiche pedagogico didattiche e/o organizzative della scuola: fino a pp.1 per ciascun prodotto (max pp.2)
d) -	Lavori di ricerca originali e contributi personali su problematiche pedagogico-didattiche e/o organizzative della scuola: fino a punti 1 per ciascun lavoro o contributo (max pp.2)

TITOLI  PROFESSIONALI (massimo  20 punti)

a) -	Servizio prestato in compiti di supporto all’autonomia scolastica ex art.26,comma 8, L.23/12/1998 n.448: pp. 1,50 per ciascun anno  (max pp.8)
b) -	Servizio prestato a titolo di utilizzazione ex art. 456,comma 1,D.Lgs.297/94 e/o in posizione di comando presso gli IRRSAE/IRRE ,il CEDE/INVALSI e la BDP/INDIRE: pp.1,50 per ciascun anno (max pp.8)
c) -	Attività prestata quale componente dei Consigli direttivi degli IRRSAE/IRRE, del CEDE/INVALSI e della BDP/INDIRE, dei Nuclei provinciali di supporto all’autonomia, dei team di monitoraggio (provinciali,regionali o nazionali), dei Gruppi di lavoro provinciali per l’integrazione scolastica degli alunni disabili: pp.0,75 per ciascun anno fino ad un massimo di pp.3 (punteggio non cumulabile con quelli dei precedenti punti)
d) -	Servizio effettivo prestato in qualità di Capo d’istituto/Dirigente scolastico: pp.1 per ciascun anno (massimo pp.4)
e) -	Servizio prestato in qualità di collaboratore con funzioni vicarie del Capo d’istituto/Dirigente scolastico: pp. 0,50  per ciascun anno (massimo pp.2)
f) -	Incarichi conferiti al personale docente per lo svolgimento di compiti di carattere organizzativo ,gestionale o didattico-pedagogico all’interno dell’istituzione scolastica (collaboratore del Capo d’istituto/Dirigente scolastico, funzione strumentale al POF, responsabile di progetto,responsabile di dipartimento, altri incarichi di natura analoga): pp.0,75 per ciascun incarico (massimo pp.1,50)
g) -	Direzione dei corsi di specializzazione ex D.P.R. 970/75 : pp.0,50 per ciascun incarico (massimo pp.2)
h) -	Direzione dei corsi di alta qualificazione per le attività di sostegno: pp.0,25  (massimo pp.1)
i) -	Docenza nei corsi ex D.P.R. 970/75 e nei corsi di alta qualificazione : pp.0,25  (massimo pp.1)
j) -	Docenza e funzione tutor nei corsi S.I.S.S.I.S.- Corso di laurea in Scienze della Formazione: pp.0,50 per ciascuna docenza ( massimo pp.2)
k) -	Partecipazione a programmi europei: ARION, SOCRATES, LEONARDO DA VINCI, CONSIGLIO D’EUROPA, COMENIUS: pp.1 per ciascuna partecipazione (max. pp2)