Dipartimento per la Programmazione Ministeriale e per la Gestione Ministeriale del Bilancio, delle Risorse Umane e dell'informazione Direzione Generale per la Comunicazione

Roma, 28 febbraio 2006

IL DIRETTORE GENERALE Ai fini della puntuale e tempestiva applicazione dell'Accordo Nazionale 10 maggio 2006, concernente l'attuazione dell'art. 7 del CCNL 7 dicembre 2005, si richiama l'attenzione delle SS.LL. sui seguenti aspetti. Visto il decreto legislativo 16 aprile 1994, n.297, con particolare riferimento all'art. 456; Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448, art. 26, comma 8, che prevede che l'Amministrazione Scolastica, centrale e periferica, possa avvalersi, per i compiti connessi con l'attuazione dell'autonomia scolastica, dell'opera di dirigenti scolastici e di docenti, compreso il personale educativo; Visto il D.P.R. 11 agosto 2003, n. 319, concernente il Regolamento di organizzazione del Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca; Visto il D.M. 28 aprile 2004 , n. 319, concernente il Regolamento di riorganizzazione degli uffici dirigenziali di livello non generale del MIUR; Vistala C.M. n. 5 - prot.. n. 65/Dip/Segr. - del 18 gennaio 2006, concernente le assegnazioni all'Amministrazione Centrale e agli Uffici Scolastici Regionali di dirigenti scolastici e di docenti per lo svolgimento per compiti connessi con l'attuazione dell'autonomia scolastica, per l'anno scolastico 2006/2007; Vistoil Decreto Dipartimentale n. 4 - prot.n. 275/DIP/U04 - del 16.2.2006 del Capo Dipartimento per l'Istruzione, con il quale è stato confermato al Capo del Dipartimento per la Programmazione Ministeriale e per la Gestione Ministeriale del Bilancio, delle Risorse Umane e dell'Informazione, l'assegnazione di n. 31 posti, per l'anno 2006/2007, così come definiti dal D.P.R. n. 319/2003; Vistoil Decreto Dipartimentale n. 2 - prot.10/Dip.Segr. - del 23.2.2006 del Capo Dipartimento per la Programmazione Ministeriale e per la Gestione Ministeriale del Bilancio, delle Risorse Umane e dell'Informazione con il quale a questa Direzione Generale, per lo svolgimento dei compiti sopra esplicitati, è stato assegnato, un contingente pari a n.6 unità; Rilevatoche dei posti assegnati, ne risultano disponibili n. 3, in quanto la scadenza dell'assegnazione del relativo personale è il 31 agosto 2006; Ritenuto necessario procedere alla selezione del personale da utilizzare nello svolgimento delle attività programmate per il raggiungimento dei compiti e degli obiettivi attribuiti a questa Direzione Generale; Considerata l'opportunità di garantire la trasparenza delle procedure di selezione del personale da utilizzare; RENDE NOTO Art. 1Con decorrenza dall'anno scolastico 2006/2007, presso questa Direzione Generale, sono disponibili n. 3 posti da assegnare al personale dirigente o docente, previa procedura di selezione, da attivarsi con le modalità di cui alla sopra citata C.M. n..5/2006. Art. 2Le aree di utilizzazione del personale sono le seguenti: n.2 posti: gestione eventi e prodotti editoriali a supporto dell'autonomia scolastica; n.1 posto: sostegno e supporto all'attuazione dell'autonomia nel territorio mediante processi di comunicazione; Art. 3La durata dell'assegnazione è di anni 2 a partire dall'anno scolastico 2006/2007. Art. 4 Il possesso dei titoli, previsti dalla legge 7 giugno 2000, n. 150 e dal D.P.R. 21 settembre 2001, n. 422, rappresenta requisito indispensabile per la partecipazione alla selezione, di cui al presente bando e pertanto la mancanza di tale requisito costituisce motivo di esclusione dalla selezione Art. 5I criteri di selezione, conformemente a quanto previsto dalla C.M. n. 5/2006, sono: Motivazione professionale a far parte dei processi di innovazione; Capacità di porsi in relazione, di lavorare in gruppo, di assumere responsabilità, in merito alla progettazione e gestione di attività di comunicazione; Conoscenza dei processi didattici, organizzativi e comunicativi derivanti dall'Autonomia. Art. 6 Le domande del personale interessato alla selezione dovranno pervenire, entro e non oltre, il 28 marzo 2006, a: Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca - Direzione Generale per la Comunicazione - Ufficio I - Via Carcani, n. 61 - 00153 Roma. In caso di invio a mezzo raccomandata, farà fede il timbro postale di spedizione. Art. 7La domanda dovrà contenere le seguenti indicazioni: Cognome, nome, luogo e data di nascita; Qualifica (se dirigente o docente), materia di insegnamento; Sede di titolarità e sede di servizio in caso siano diverse; Data di immissione in ruolo. In allegato alla domanda deve essere trasmesso il curriculum personale nel quale devono essere specificati: i titoli culturali, scientifici e professionali posseduti, nonché la conoscenza eventuale di lingue straniere. L'adeguatezza dei titoli culturali, scientifici e professionali e la loro attinenza alle aree sopra indicate, saranno valutate da apposita commissione costituita presso questa Direzione Generale. A tal fine la Commissione avrà a disposizione 100 punti, così ripartiti: Titoli punti 40 Colloquio punti 60. Il punteggio dei titoli sarà così ulteriormente ripartito: Titoli culturali (diplomi e lauree posseduti in aggiunta al titolo che dà accesso alla carriera di appartenenza, specializzazioni universitarie, dottorati di ricerca, contratti universitari, vincita di altri concorsi, borse di studio, certificazioni relative alla conoscenza delle lingue straniere e al possesso delle competenze informatiche, ecc.) massimo punti 10; Titoli scientifici (ricerche, pubblicazioni a stampa, articoli, prodotti multimediali, altri lavori originali) massimo punti 10; Titoli professionali (incarichi svolti all'interno dell'amministrazione dell'istruzione, dell'università e della ricerca e delle istituzioni scolastiche, attività di progettazione, ricerca, sperimentazione, formazione anche nell'ambito di progetti che vedono coinvolti Università, I.N.D.I.R.E., I.N.V.A.L.S.I., I.R.R.E., centri di ricerca e formazione, ecc.) massimo punti 20. La partecipazione al colloquio sarà limitata al personale che raggiunga almeno il punteggio complessivo di 20 punti. Le motivazioni, le capacità relazionali e il possesso di competenze coerenti con le problematiche delle aree di utilizzazione saranno accertate mediante il colloquio, a cura dell'apposita Commissione, anche con riferimento alle esperienze pregresse del candidato, che dovrà possedere le opportune competenze di base di management e tecnologie ICT (conoscenza operativa di Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook e di browser per l'utilizzo di Internet). Art. 8 Tenuto conto che, in base alla sunnominata C.M. n. 5/2006, è possibile formulare domanda ad un solo Ufficio Centrale o Periferico, l'interessato deve a tal fine rilasciare, sotto la propria responsabilità, in calce alla domanda, apposita dichiarazione di non aver presentato analoga richiesta presso altro Ufficio centrale o regionale, nonché di aver superato il periodo di prova. Le domande prive di tali indicazioni, ovvero indirizzate genericamente al Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca, non sono prese in considerazione. Art. 9 Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso di procedura di selezione si fa rinvio alla menzionata C.M. n. 5/2006. Art. 10 Il presente avviso viene affisso all'albo di questo Ministero. Dello stesso viene data comunicazione alle OO.SS. del comparto scuola e dell'Area V della dirigenza scolastica e alla Direzione Generale per la Comunicazione per l'inserimento nella rete Intranet e nel sito Internet (www.istruzione.it) del MIUR. IL DIRETTORE GENERALE LUIGI CATALANO

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