ALLEGATO 

Modello di Comunicazione di attribuzione di Indennità di maternità fuori nomina

Ministero della Pubblica Istruzione
Denominazione Istituzione scolastica – Codice meccanografico

Prot. n. : ____				                                                     data, __/__/____

Oggetto: Indennità di maternità fuori nomina.

Il Dirigente Scolastico

Visto il Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151, di approvazione del Testo Unico in materia di tutela e di sostegno della maternità e della paternità, con particolare riferimento all’articolo 24;

Visto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Scuola sottoscritto il 29 novembre 2007, con particolare riferimento agli articoli 12 e 19;

Visto il contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato con la prof./ins./sig.ra ___________________________, in qualità di:
docente di scuola primaria / dell’infanzia per un posto ______________, 
docente di scuola secondaria di I / II grado per un posto ______________ e per l'insegnamento di __________________________ (____) su cattedra _______ ,
personale educativo,
personale A.T.A., profilo professionale _____________________, 

con decorrenza dal __/__/____ e cessazione al __/__/____, per n. __ ore settimanali di lezione/servizio;

Considerato che la medesima è collocata in astensione obbligatoria per gravidanza e puerperio dal __/__/____ al __/__/____;

COMUNICA

che alla sig. ______________________________ (C.F. ________________) nata a ____________ (__) il  __/__/____ e residente a ___________ (__) Via _____________ compete l’indennità giornaliera di cui all'art. 24 del D.Lvo 151/2001 dal __/__/____  al __/__/____.

Durante il periodo di cui trattasi compete il trattamento economico corrispondente all’80% di quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato, pari a euro ______,__  come  stipendio annuo lordo secondo la tabella __ allegata al C.C.N.L. del ____________ con esclusione di ogni altro compenso accessorio, sulla base di __ /18mi (24mi, 25mi, 30mi, 36mi).

La spesa relativa graverà sul capitolo ____ del bilancio del Ministero della Pubblica Istruzione – Ufficio Scolastico Regionale per _____________ (regione).

La retribuzione spettante sarà corrisposta a mezzo ruoli di spesa fissa, ai sensi dell’articolo 2, comma 5, del Decreto Legge 7 settembre 2007, n. 147, come modificato dalla Legge 25 ottobre 2007, n. 176.

L’interessata  autorizza il recupero, da parte del competente Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari, di eventuali somme indebitamente percepite mediante compensazione con le somme spettanti a qualsiasi titolo, con priorità di quelle afferenti alla presente comunicazione. In caso di incapienza si impegna a rifondere in unica soluzione il credito erariale accertato a suo carico.

La presente viene inviata alla Ragioneria Provinciale dello Stato per il prescritto riscontro.

_____, __/__/____

								  il Dirigente Scolastico

Indicazioni operative

I dati del provvedimento saranno trasmessi dalla scuola al MEF utilizzando la procedura SIDI per la comunicazione dei contratti ex art. 40, con i seguenti accorgimenti.

•	Se la supplente non è presente nella banca dati SIDI, occorre comunicare gli estremi anagrafici nell’area Formalizzazione rapporto di lavoro a tempo determinato, mediante la funzione Integrare posizione anagrafica (ex nodo KMBB).
•	I dati del provvedimento di attribuzione del trattamento di indennità devono essere inseriti come se si trattasse di un contratto ex art. 40, mediante le funzioni Integrare posizione anagrafica (KMBB) o Acquisire servizi (KMBI), con il codice N14, senza la data di fine contratto.
•	La segreteria avrà cura di premettere al numero di protocollo la lettera “I”; questo accorgimento è essenziale ai fini della corretta individuazione e del corretto pagamento degli emolumenti. Quindi, ad esempio, se si emette un provvedimento a cui è stato assegnato il numero di protocollo 824, nel campo “n. protocollo” della funzione Acquisire servizi deve essere digitato I00824. Allo stesso modo deve essere riportato nel provvedimento cartaceo. Il Sistema Informativo non effettuerà alcun controllo sui codici digitati. 
•	Tutti gli altri elementi del provvedimento cartaceo devono essere inseriti con le suddette funzioni; la stampa da SIDI potrà essere utilizzata al solo scopo di controllare la conformità dei dati inseriti.
•	Il Tesoro effettuerà i pagamenti sulla base delle autorizzazioni mensili generate automaticamente dal SIDI (in analogia a quanto avviene con le dichiarazioni di prestato servizio).
•	La data di fine del trattamento di indennità dovrà essere inserita mediante la funzione Aggiornare servizi (ex nodo KMBJ). Questa data determina la cessazione delle autorizzazioni mensili al pagamento.
•	E’ da tenere presente che se, durante il periodo in cui percepisce l’indennità, la dipendente è destinataria di altro contratto di supplenza, la stessa deve esprimere opzione tra contratto di supplenza e indennità di maternità. Sarà cura della segreteria scolastica che predispone il decreto verificare la presenza di un contratto non compatibile con il trattamento di indennità, e, in base all’opzione espressa, acquisire la data di cessazione del contratto (da comunicare immediatamente alla competente DPSV se si tratta di contratto escluso dalla trattazione automatizzata).
•	Analogamente se, durante il periodo in cui percepisce l’indennità, la dipendente accetta una nuova nomina, il nuovo contratto comporta la cessazione dell’indennità. Sarà cura della segreteria scolastica che stipula il contratto verificare la presenza di un periodo con trattamento di indennità, e comunicare immediatamente a SIDI anche la cessazione del trattamento di indennità.

La procedura precedentemente descritta dovrà essere utilizzata fintanto che non sarà disponibile, sul nuovo SIDI, l’apposita applicazione che consentirà di produrre la stampa del provvedimento contestualmente alla trasmissione dei dati al MEF.